Lacklaborant m/w/d

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Kontakt:

Franziska Seibold
Telefon: 08703 413-7624
E-Mail: personal@mipa-paints.com

Lacklaborant m/w/d

Lacklaborant m/w/d

 

In deiner Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) unterstützt Du die #MIPACREW bei der Entwicklung innovativer, umweltfreundlicher Beschichtungsstoffe.

Ob Prüfung und Analyse von Rohstoffen, die Erstellung von Lackrezepturen oder die Kontrolle des Endprodukts – Du begleitest den Entwicklungsprozess von Anfang bis Ende.

 

Das macht dich aus als angehenden Lacklaborant m/w/d:
  • Du hast (bald) die Mittlere Reife oder Fachhochschul-/Hochschulreife
  • Naturwissenschaften begeistern dich
  • Du interessierst dich für das Arbeiten im Labor
  • Eine gute Beobachtungsgabe, manuelles Geschick und eine präzise Ausdrucksweise zählen zu deinen Stärken
  • Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

 

Berufsschule

Kerschensteinerschule
Steiermärker Str. 72
Feuerbach
70469 Stuttgart

 

Ausbildungsdauer

3½ Jahre duale Ausbildung am Hauptstandort Essenbach und an der Kerschensteiner Berufsschule in Stuttgart mit Blockunterricht.

 

Quelle: MIPA SE

 

Am Oberen Moos 1, 84051 Essenbach

Gegründet: 1948 in Landshut

Hauptsitz: Essenbach

8 Produktionsstandorte in Europa

Mipa Gruppe 1500 Mitarbeitende
MIPA SE 680 Mitarbeitende

50 Azubis in 14 Ausbildungsberufen

Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender.

Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1500 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.

Der Erfolg der Mipa Gruppe ist untrennbar mit dem Engagement unserer Mitarbeiter verbunden. Daher zählt die ständige Erweiterung und Nachhaltigkeit des Ausbildungsprogramms zu den obersten Zielen unserer Unternehmenspolitik. Das Angebot an Ausbildungsberufen wird stetig ausgebaut, sodass Jahr für Jahr immer mehr Berufseinsteiger zu gefragten Spezialisten ausgebildet werden können.

Maßgebliches Ziel der Mipa Ausbildungspolitik ist die Festanstellung im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung.

Als Auszubildender bei MIPA profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und partizipierst zudem an Tariferhöhungen und Einmalzahlungen. Für persönlichen Belange haben Deine Ansprechpartner in den Fachabteilungen sowie die Ausbildungsbeauftragten jederzeit ein offenes Ohr.

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