Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d

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E-Mail: ausbildung@einhell.com

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d

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Ausbildung: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d

 

Dich interessiert es, kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-How zu verbinden? Dabei betrachtest du gerne wirtschaftliche Daten und Prozesse und fragst dich, wie du diese digitalisieren kannst? Dann werde Teil des Einhell-IT-Teams!

 

Details zu deiner Ausbildung:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2027
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Mögliche Berufsschule(n): Passau, Landshut
  • Einsatzbereiche bei uns im Unternehmen: IT Core (First Level & Backend Support; IT Security),  IT Business Software, IT Domain Applications & Content Factory, “Reinschnuppern” in kaufmännische Abteilungen

 

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
  • Erstellung von Softwarebeschreibungen und Hilfe-Programme für unsere Mitarbeiter
  • Verwaltung und Entwicklung unserer IT-Systeme
  • Koordination und Organisation unseres Datenschutzes anhand bestehender gesetzlicher Regelungen
  • Beschaffung notwendiger Hard- und Software und vieles mehr!

 

Nice to know:

Dich erwartet ein tolles, dynamisches Team, spannende Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung!

 

Das bringst du mit:

  • Mittlerer Schulabschluss und gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Informatik
  • Sorgfältigkeit und Genauigkeit sowie Neugierde und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Selbstorganisation
  • Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Interesse an technischen Vorgängen und Erkennen von Zusammenhängen
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Computertechniken

 

Was wir dir im Rahmen deiner Ausbildung bei Einhell bieten:

  • Optimale Betreuung durch das Ausbildungsteam, Fachausbilder und Paten
  • Einführungswochen: Viele Veranstaltungen für einen optimalen Start bei uns im Team
  • Regelmäßige Ausflüge, Schulungen & Aktionen für alle Azubis & dualen Studenten
  • Eine großzügige Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Edenred-Karte für deine Tankrechnung oder nächsten Einkauf
  • Fahrtkostenzuschuss + Übernahmen von Bus- & Bahntickets zur Berufsschule
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
  • Offene und wertschätzende Kommunikation in flachen Hierarchien
  • Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Einhell Academy
  • Mitarbeiterrabatt, Events und Geschenke zu besonderen Anlässen

 

Quelle: Einhell Germany AG

Wiesenweg 22, 94405 Landau a. d. Isar

Gründungsjahr: 1964
Branche: Elektrotechnik
Mitarbeiteranzahl gesamt: weltweit 2700; in Landau an der Isar: über 700
Konzernzentrale: Landau an der Isar
Töchterunternehmen weltweit: 49
Vertriebspartner weltweit: 99
Konzernumsatz 2022: über 1 Mrd. €

International, dynamisch, erfolgreich – Das ist Einhell!

Die Einhell Germany AG ist ein international agierender, sowie familiengeführter Konzern mit regionalen Wurzeln in Niederbayern. In weltweit 49 Tochtergesellschaften werden ca. 2000 Mitarbeiter beschäftigt. Der Konzernumsatz betrug 2022 über eine Milliarde EUR. Unsere Tochtergesellschaften und Vertriebspartner stellen dabei die Nähe zu den weltweit agierenden Kunden sicher. Als stark wachsendes, erstklassiges Unternehmen, bieten wir engagierten Menschen hervorragende Perspektiven. Einhell entwickelt und vertreibt Lösungen für Heim- und Handwerker, für Haus, Garten und Freizeit.

Besonderen Fokus legt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seines kabellosen Produktsortiments in Form des Akkusystems Power X-Change, welches bereits über 300 Akku- Werkzeuge und Gartengeräte umfasst. Kundenzufriedenheit ist hierbei das oberste Ziel.

Einhell bietet jungen Menschen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in insgesamt neun verschiedenen Ausbildungsberufen und drei dualen Studiengängen. Sowohl gewerblich-technische und kaufmännische, sowie auch Ausbildungsberufe im IT-Bereich bietet das Unternehmen an. Oberstes Ziel dabei ist, die Nachwuchs- und Führungskräfte von morgen auszubilden. Aus diesem Grund legt Einhell viel Wert auf die Förderung von selbstständigem Arbeiten, eine wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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