Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d

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Kontakt:

Franziska Seibold
Telefon: 08703 413-7624
E-Mail: personal@mipa-paints.com

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d
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Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen steht im Mittelpunkt deiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). 

Du verbindest kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-How und unterstützt dadurch die #MIPACREW dabei, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

 

Das macht dich aus:

 

Berufsschule

Staatliche Berufsschule 1
Luitpoldstraße 26
84034 Landshut

 

Ausbildungsdauer

3 Jahre duale Ausbildung am Hauptstandort Essenbach und an der Berufsschule Landshut mit Blockunterricht

 

Quelle: MIPA SE

Am Oberen Moos 1, 84051 Essenbach

Gegründet: 1948 in Landshut

Hauptsitz: Essenbach

8 Produktionsstandorte in Europa

Mipa Gruppe 1.700 Mitarbeitende
MIPA SE 800 Mitarbeitende

16 mögliche Ausbildungsberufe in der Mipa-Gruppe

Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche.

Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender.

Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1700 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.

Der Erfolg der Mipa Gruppe ist untrennbar mit dem Engagement unserer Mitarbeiter verbunden. Daher zählt die ständige Erweiterung und Nachhaltigkeit des Ausbildungsprogramms zu den obersten Zielen unserer Unternehmenspolitik. Das Angebot an Ausbildungsberufen wird stetig ausgebaut, sodass Jahr für Jahr immer mehr Berufseinsteiger zu gefragten Spezialisten ausgebildet werden können.

 

Maßgebliches Ziel der Mipa Ausbildungspolitik ist die Festanstellung im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung.

Als Auszubildender bei MIPA profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und partizipierst zudem an Tariferhöhungen und Einmalzahlungen. Für persönlichen Belange haben Deine Ansprechpartner in den Fachabteilungen sowie die Ausbildungsbeauftragten jederzeit ein offenes Ohr.

 

Berufsticker