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Gemeinsam setzen wir uns für die Gesundheit der Menschen ein und schaffen mehr Lebensqualität!

Wir freuen uns auf Dich!


Ansprechpartner/Kontakt:

Julia Stöckl
Telefon: 09421 8007-520
E-Mail: personal@zimmermann-vital.de

Julia Weigl
Telefon: 09421 8007-520
E-Mail: personal@zimmermann-vital.de

 

Internet: https://www.zimmermann-vital.de/ausbildung.html

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Gründung: 1922
Branche: Gesundheit
Mitarbeiter/innen: mehr als 350

ZIMMERMANN Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Über uns

1922 wurde das Sanitäts- und Orthopädiehaus Zimmermann von Max Zimmermann in Straubing gegründet. Aktuell arbeiten rund 400 Mitarbeiter und 24 Auszubildende hier für die Gesundheit der Menschen. Zimmermann ist ein familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation und größter Filialist in Bayern mit einem flächendeckenden Außendienst.

Unsere Mission

Wir setzen uns für die Lebensqualität der Menschen ein. Die ganzheitliche 360°-Versorgung unserer Kunden vom Sanitätshaus-Bedarf über Reha- und Homecareartikel bis hin zu orthopädischen Versorgungen steht bei uns im Fokus. Das beinhaltet zum Beispiel Prothesen, Wundmaterial, Rollstühle, Pflegebetten, Fitnessartikel uvm.

Ausgezeichnete Ausbildung

Die Ausbildung bei Zimmermann hat schon einige ausgezeichnete Talente hervorgebracht. Vier Mal in Folge haben wir Kammersieger in der OrthopädieTechnik ausgebildet. Durch unsere umfassende Einarbeitung bekommen die Auszubildenden ein Gespür für die spezifischen Merkmale und Herausforderungen in der Gesundheitsbranche. Auch bei unseren Auszubildenden werden besondere Leistungen vom Vorgesetzten honoriert.

Zum Start eines Ausbildungsjahres treffen sich alle Azubis zu einem actionreichen Kennenlernen. Im Laufe der Ausbildungsjahre finden dann mehrere Treffen im Rahmen von Workshops oder dem Azubi-Stammtisch statt, wo gemeinsam Projekte erarbeitet werden oder sich gegenseitig ausgetauscht werden kann.

Darauf kannst du dich freuen
  • Strukturierte Einarbeitung anhand von Ausbildungsplänen
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in den verschiedenen Fachabteilungen
  • Begleitung durch den Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich
  • Gute Übernahmechance nach der Ausbildung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Azubi-Events
  • Workshops
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen durch unser internes Ideenmanagement
  • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • 70 Jahre Ausbildungserfahrung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Prämienzahlung bei gutem Abschluss
Unsere Ausbildungsberufe

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