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Chemielaborant m/w/d

Know-How und Engagement unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.
Entsprechend ist die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften ist ein wichtiges Fundament der Unternehmensstrategie.
Wir sichern uns dadurch nicht nur langfristig den eigenen qualifizierten Nachwuchs an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jungen Menschen einen guten Start in ein erfolgreiches und erfülltes Berufsleben zu ermöglichen, ist Teil unserer Verantwortung als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.
Selbstständigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sind neben der fachlichen Qualifikation wichtige Anforderungen an unsere zukünftigen Mitarbeiter.


Ansprechpartner/Kontakt:

Nicole Kolb
Telefon: 09441/99285
E-Mail: ausbildung@kelheim-fibres.com

 

Internet: www.kelheim-fibres.com

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Mitarbeiter: 500


Umsatz: 200 Mio Euro


Gründungsjahr: 1936


Branche: Chemie

Kelheim Fibres GmbH

Kelheim Fibres ist ein weltweit führender Hersteller von Viskose-Spezialfasern. Unsere Fasern bestehen aus dem nachwachsendem Rohstoff Holz und kommen in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz – von Bekleidung über Hygiene- oder medizinische Produkte bis hin zu Vliesstoffen und Spezialpapieren.

 

Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg. Wir unterstützen ihre berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele zusätzliche Angebote, wie etwa unsere beliebte Kantine, machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region – und das schon seit über 80 Jahren!

 

Schon die Eltern und sogar Großeltern vieler unserer Mitarbeiter haben in unserem Unternehmen gearbeitet. Das bringt einen enormen Erfahrungsschatz, eine tiefe Verbundenheit und eine freundliche, beinahe familiäre Atmosphäre im Unternehmen mit sich.

 

Wer das für „angestaubt“ hält, der irrt sich aber! Als mittelständischer Viskoseproduzent müssen wir uns ständig einem starken weltweiten Wettbewerb stellen – unser Innovationsvorsprung ist dabei unser entscheidender Wettbewerbsvorteil. Wir können nicht stehen bleiben, sondern wir fordern und fördern ganz aktiv eine offene und kreative Unternehmensstruktur, die neue Ideen hervorbringt.

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